06 20427581 n.mertens@inverb.nl
Selecteer een pagina

 Reorganisatie


 

Omstandigheden en eisen die aan een organisatie worden gesteld veranderen voortdurend. Of het nou gaat om verandering van inkomsten of om het willen bereiken van meer efficiency: organisaties voelen soms de noodzaak en urgentie om zich aan te passen. Wij ontwerpen en voeren reorganisaties uit. Zowel vanuit een begeleidende rol als vanuit een management en leiderschapsrol. We maken een reorganisatieplan, in overleg en afstemming met u, met de beoogde resultaten die voor de reorganisatie gelden. Vaak zijn het financieel beleid en het formatiebeleid  daarbij belangrijke aspecten.

We stellen, indien nodig, ook een sociaal plan op. Indien gewenst onderhandelen we daarover met vakbonden. We voeren de reorganisatie en sociaal plan uit als (tijdelijk) leidinggevende indien gevraagd.

Dit alles doen we met het oog op het bewerkstelligen of voortzetten van een gezonde organisatie, die na reorganisatie continuiteit kent en kwaliteit. Die haar reden van bestaan kan (blijven) waarmaken.